Bei der
netbank wird der Loyalitätsbonus erweitert. Wer es ernst mit der Bank meint, bekommt die Depotgebühren erlassen. Hierfür muss er das Girokonto der netbank als Gehaltskonto führen.
Wird das Konto für den regelmäßigen Eingang des Gehalts verwendet, entfällt die Jahresgebühr für das netbank
Depot. Diese Depotgebühr beträgt eigentlich 11,90 Euro. Außer für Kunden mit Girokonto entfallen diese Depotgebühren allerdings auch bei mehr als zehn Trades pro Jahr.
Seit 2008 setzt die netbank verstärkt auf Kundenbindung. Im Rahmen der Loyalitätsstrategie zahlt das Institut auf das
Girokonto einen Zinsbonus von 2,0 Prozent p. a. Darüber hinaus sind die netbank MasterCard im ersten Jahr und die Nutzung der mobileTAN kostenfrei.
Um diese Vergünstigungen zu erhalten, muss auf dem Konto des Kunden regelmäßig ein
Gehalt eingehen. Als Lohn- bzw. Gehaltseingang bezeichnet die netbank alle monatlichen Vergütungen aus Beschäftigungsverhältnissen mit der Bezeichnung Gehalt, Lohn, Vergütung und Bezüge. Darüber hinaus akzeptiert die Bank Rente, Pension,
Bafög und Sold als Gehaltseingang. Die Höhe spielt laut netbank dabei keine Rolle.
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