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Freier Mitarbeiter

Wesentliche Kennzeichen einer freien Mitarbeit sind: Unabhängigkeit vom Auftraggeber, Weisungsungebundenheit, freie Arbeitszeitgestaltung, keine Eingliederung in die betriebliche Organisation des Auftraggebers, kein zugewiesener Arbeitsplatz und das Tragen des Unternehmensrisikos und die Kosten der Arbeitsausführung.

Liegen die genannten Kriterien ganz oder teilweise nicht vor, so kann auf Scheinselbständigkeit geschlossen werden.