BaFin überprüft Gehälter von Fondsmanagern 

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat Investmentfirmen in einem Schreiben aufgefordert, die Bezahlstruktur für Fondsmanager und andere Mitarbeiter offenzulegen. Das berichtet die "Financial Times Deutschland" (FTD).

BaFin fordert Fondsgesellschaft zur Offenlegen von Gehältern auf

Die BaFin verlangt von den Investmentfirmen eine genaue Beschreibung der Vergütungs- und Anreizsysteme für die Mitarbeiter. Die Aufsichtbehörde fragt in dem Schreiben, ob und wie Fondsgesellschaften "schädliche Anreize zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risikopositionen" vermeiden können.

Die BaFin arbeitet laut "FTD" derzeit an Mindestanforderungen für das Risikomanangement im Investmentbereich. Diese sollen auch Regelungen zu den Anreizsystemen enthalten. Mittlerweile reagiert die Aufsichtbehörde sensibel auf das Thema Vergütung. Die hohe Bezahlung risikobereiter Manager gilt als einer der Auslöser der Finanzkrise. Auch bei Investmentfonds sind erfolgsabhängige Prämien für Manager üblich. Daher seien die Fondsmanager ebenfalls versucht, für die Steigerung ihrer Vergütung hohe Risiken einzugehen.

Fondsmanager erhalten im Krisenjahr nur geringe Boni

Laut Branchenkennern ist dies das erste Mal, dass die BaFin Informationen zu Gehalt und Boni von Fondsgesellschaften abfragt. Ein Sprecher des Bundesverbandes Investment und Asset Management BVI sagte dem Blatt, dass der Erfolg eines Fondsmanagers einfach messbar und transparent sei. Zudem seien die Gehälter in der Fondsbranche nicht so hoch wie in Investmentbanken. Anders als Banken und Broker dürften die Fondsgesellschaften in diesem Jahr relativ niedrige Boni auszahlen.