Die Commerzbank hat neue Regeln für Bonuszahlungen an ihre Manager festgelegt. Wie "Focus Money" unter Berufung auf die Bank berichtet, sollen sich die Zahlungen an der individuellen Leistung des Mitarbeiters und am langfristigen Erfolg der Bank orientieren. so könnten diese Bezüge in schlechten Zeiten auch mager ausfallen. Die monatlichen Festgehälter würden allerdings weiter gezahlt.
Zudem erhalten insbesondere Führungskräfte ihre Boni zum Teil in Form von Aktien, die der Manager erst nach drei Jahren zu Geld machen kann. Die Ansprüche der Manager können auch verfallen, beispielsweise wenn der betreffende Manager aus Sicht der Bank ein zu hohes Risiko eingegangen ist.
Die Commerzbank war im Zuge der Finanzkrise und durch die Übernahme der Dresdner Bank im Herbst 2008 in Schwierigkeiten geraten und musste vom Rettungsfonds SoFFin mit insgesamt 18,2 Milliarden Euro gerettet werden. Der Fonds sicherte sich im Gegenzug ein Viertel der Anteile an der Bank. Die Commerzbank hatte deshalb vorerst alle Bonuszahlungen gestrichen und die Gehälter der Manager auf 500.000 Euro gedeckelt.
