Für die Auszubildenden in der
Versicherungswirtschaft wird in Kürze ein eigens entwickeltes
Planspiel eingesetzt. Die "Versicherungs-Simulation für Azubis"
("VerSimBi") verdeutlicht spielerisch die Zusammenhänge im Innen- und
Außendienst und soll Verständnis für die weit vernetzten
Entscheidungsprozesse eines Versicherers heutiger Prägung wecken.
Das Spiel bildet einen Zeitraum von 10 Jahren
ab und basiert auf dem systemorientierten Ansatz, der
Wechselwirkungen und Rückkopplungseffekte verschiedener
Unternehmensbereiche und Handlungsfelder berücksichtigt.
"Wichtig ist vor allem, dass die Auszubildenden ein
Versicherungsunternehmen und seine Geschicke betrachten und lenken
können. Das Spiel kennt keine Gewinner und Verlierer, da die nächste
Runde durch unvorhergesehene Ereignisse alles verändern kann", so Dr.
Herbert Schmidt, Geschäftsführer des Berufsbildungswerks der Deutschen
Versicherungswirtschaft (BWV) München.
VerSimBi ist für Gruppen bis zu 12 Auszubildenden konzipiert und
für den Einsatz im überbetrieblichen Unterricht bei den regionalen
Berufsbildungswerken entwickelt worden. Dort begleiten geschulte
Spielleiter das Planspiel.
Patrick Ottowell, Ausbilder bei der SIGNAL IDUNA Gruppe und
geschulter Spielleiter sieht vor allem den Vorteil einer
einzigartigen Lernumgebung für die Azubis: "Bei VerSimBi können die
Azubis - idealerweise zum Beispiel zur Prüfungsvorbereitung - die
Gesamtschau auf die Wirkzusammenhänge kennen lernen und einzelne
erlernte Komponenten zusammenführen. Dazu kommt der Reiz, ein Spiel
lang ein Unternehmen zu leiten. Da gewinnt man Erfahrungen, die durch
nichts anderes zu vermitteln wären."
VerSimBi ist eine Initiative des Berufsbildungswerks der Deutschen
Versicherungswirtschaft (BWV) e.V., die in Zusammenarbeit mit
Vertretern der Versicherungswirtschaft entwickelt und durch die riva
training und consulting GmbH, München, realisiert wurde.
